Praxisanleiter Pflege (m/w/d) in Reute im Breisgau

Teilen Sie Ihr Wissen und begleiten Sie die Pflegeprofis von morgen!
Sind Sie eine erfahrene Pflegefachkraft, die ihre Leidenschaft für die Ausbildung neuer Talente einsetzen möchte? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Unser BeneVit Hausgemeinschaftskonzept stellt das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner in den Mittelpunkt. Es verbindet Zuwendung, Respekt, Zeit füreinander und ein aktives Miteinander. Als Pflegefachkraft in unserem multiprofessionellen Team tragen Sie entscheidend dazu bei, eine möglichst stabile Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner zu gewährleisten.

• Grund- und Behandlungspflege: Professionelle Betreuung älterer und hilfsbedürftiger Menschen
• Medikamentengabe und Wundversorgung: Durchführung ärztlich verordneter Pflegemaßnahmen
• Pflegequalität sichern: Sicherstellung einer fachgerechten und bedürfnisorientierten Pflege
• Schülerbegleitung: Intensive Betreuung und Anleitung der Auszubildenden
• Einhaltung des Ausbildungsplans: Umsetzung der Ausbildungsinhalte in der Praxis
• Kooperation mit Pflegeschulen: Enge Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen
• Dokumentationspflicht: Kontrolle und Umsetzung der Dokumentationsaufgaben

• Sie verfügen über eine abgeschlossene oder anerkannte Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Zusatzqualifikation: Praxisanleiter*in mit entsprechender Qualifikation
• Engagement und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab
• Persönliche Stärken: Geduld, Kreativität und eine hohe Belastbarkeit zeichnen Sie aus.
• Freude haben, im multiprofessionellen Team zu arbeiten

• Wir bieten Ihnen passenden Wohnraum – für einen reibungslosen Start bei uns.
• Unterstützung beim Führerschein – z. B. durch finanzielle Beteiligung.
• Kinderbetreuung – wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Fahrdienst – für einen sicheren und bequemen Arbeitsweg.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag – in Voll- oder Teilzeit.
• Attraktives Gehalt – ergänzt durch Zuschläge und ein 13. Monatsgehalt.
• Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance.
• Firmenfahrzeug und Job-Bike – für Ihre Mobilität im Berufsalltag.
• Alters- und Gesundheitsvorsorge – umfassende Absicherung für Ihre Zukunft.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – stetige Weiterentwicklung garantiert.
• Innovatives Hausgemeinschaftskonzept – bei uns steht das Wohl der Bewohner*innen im Mittelpunkt.
• Unterstützendes Team – Zusammenarbeit in einem wertschätzenden Umfeld.